ENVEA est l’une des toutes premières entreprises internationales d’instrumentation, d’analyse et de mesure de l’environnement et des milieux industriels. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l’air ambiant, des émissions et procédés industriels et logiciels de traitement de données.

ENVEA possède aujourd’hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation avec une présence dans plus de 100 pays.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vous êtes en charge du projet de déploiement du SIRH, de l’animation de l’ensemble des outils et de la formation et accompagnement des différents utilisateurs. Pour cela, vous travaillez en relation étroite avec la totalité des services de l’entreprise en qualité de Business Partner.

A ce titre, vos missions principales consistent à :

• Participer à la définition de la trajectoire SIRH (définition de la feuille de route, choix des éditeurs, retroplanning)
• Répondre aux attentes des différents utilisateurs : candidats, collaborateurs, managers et équipes RH.
• Accompagner les équipes RH dans le projet de mise en place du SIRH et être garant de la solution déployée
• Assurez la conduite de projet, du cahier des charges jusqu’à la mise en œuvre
• Garantir la sécurisation des données conformément au règlementaire RGPD et l’accès au système d’information
• Garantir les coûts et la qualité des projets livrés
• Assurer l’interface entre les clients internes, le prestataire SIRH et la DSI
• Réaliser un reporting régulier auprès de la DRH Groupe
• Assurer le déploiement de nouvelles fonctionnalités dans une logique d’amélioration continue

Issu(e) d’une formation supérieure de type MASTER, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projet SIRH et d’une bonne connaissance de l’éco système RH.

Vous disposez de compétences en gestion de projet et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse qui vous permettent de prendre le recul nécessaire pour mettre en place ce type de projet et y apporter les améliorations nécessaires.

Vous faites preuve de pédagogie et de méthodologie pour comprendre les besoins métiers et les impératifs légaux des différents pays.

Rigoureux, fiable, organisé et méthodique, vous avez l’habitude du travail en équipe et souhaitez intégrer un collectif dynamique.

Le projet est à déployer au niveau international avec des échanges réguliers avec des interlocuteurs de différentes nationalités. Ainsi, un anglais professionnel est impératif.

• Salaire selon expérience
• Systèmes de prime(s) / augmentation
• Intéressement/Participation
• Système de retraite supplémentaire
• Mutuelle / Système de restauration collective