ENVEA ist ein weltweit führender Hersteller von Umweltmanagementlösungen zum Schutz der Menschen und unserer Umwelt. Die Produkte und Lösungen umfassen Überwachungssysteme für die Umgebungsluft, von Emissionen und Prozessen sowie für die Verarbeitung von Umweltdaten und zur Berichterstattung. ENVEA beschäftigt weltweit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Forschungs- und Entwicklungszentren, Produktionsstätten und lokalen Vertriebs- und Serviceeinheiten.

Du möchtest dich mit deinen Fähigkeiten aktiv für den Umweltschutz einsetzen? Dann bewirb dich an unserem Standort in Schliengen als HR Business Partner (m/w/d).

• Du entwickelst eine langfristige Personalstrategie, unter Berücksichtigung der Anforderungen des Unternehmens an Personalbedarf, Talententwicklung, Mitarbeiterbindung und -motivation
• Du bist für die Personalbeschaffung verantwortlich, dies umfasst die Erstellung von Stellenanzeigen, Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
• Du förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch den Aufbau von Trainingsprogrammen, Workshops und Schulungen
• Du etablierst und begleitest ein Leistungsbeurteilungssystem, auf dessen Grundlage Maßnahmen zur Leistungsverbesserung umgesetzt werden können
• Du entwickelst Strategien zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Du bist für das Konfliktmanagement und die Förderung einer positiven Arbeitsumgebung im Unternehmen verantwortlich
• Du bist mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut und gewährleistest die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien, inkl. der Gestaltung von Arbeitsverträgen, der Verwaltung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen
• Du bist für die Gestaltung von Vergütungssystemen und die Verwaltung von Benefits wie Sozialleistungen, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld usw. verantwortlich
• Du unterstützt die Mitarbeiter bei Veränderungen im Unternehmen durch Change-Management-Prozesse
• Du bist für die Planung und Kontrolle des Personalbudgets verantwortlich und stellst sicher, dass die Personalressourcen effizient eingesetzt werden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung, mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und anderer relevanter Vorschriften
• Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
• Vertraulichkeit und Integrität sind von größter Bedeutung
• Proaktives Denken, um frühzeitig potenzielle Probleme zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen

Komm zu ENVEA und leiste aktiv einen Beitrag zum Umweltschutz. Sende uns dafür deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) an:

ENVEA GmbH
z. Hd. Frau Evelin Heinrich
Gutedelstraße 31
79418 Schliengen
Telefon: 07635 827248-0
E-Mail: e.heinrich@envea.global