- Contrat: CDI
- Temps de travail: Temps plein
- Localisation: Poissy (78), FRANCE
- Rémunération : selon profil
- Niveau d’études : Bac Pro ou BTS électrotechnique
Introduction
ENVEA est l’une des toutes premières entreprises internationales d’instrumentation, d’analyse et de mesure de l’environnement. Depuis sa création en 1978, ENVEA conçoit, fabrique et commercialise des appareils de mesure en continu de l’air ambiant et des émissions industrielles et logiciels.
ENVEA possède aujourd’hui une expertise reconnue dans ses domaines de spécialisation et est présent dans plus de 80 pays.
Véritable fleuron de l’industrie française et pionnier de la technologie, ENVEA place tout au long de son histoire la préservation de l’environnement et l’innovation durable au service du client au cœur du développement de ses instruments de mesure, de sa stratégie et de ses valeurs fondatrices.
Principales activités
Sous la responsabilité du Responsable des plates formes Métrologie, vous êtes en charge des tests liés à la qualification métrologique de nos appareils de mesures de la qualité de l’air.
A ce titre, vos missions principales consistent à :
- Procéder aux différents tests
- Interpréter les résultats
- Rédiger les rapports adéquats
- Signaler les dysfonctionnements
- Etablir les documents de contrôle et les certificats pour appareils
- Enregistrer les mouvements des appareils dans l’ERP
Compétences spécifiques :
- Savoir lire des schémas électroniques et électriques
- Savoir utiliser des instruments de mesure tels que le multimètre, l’oscilloscope, le débitmètre et le baromètre
- Posséder une habilitation électrique
Profil
De formation Bac Pro ou BTS électrotechnique vous disposez d’une première expérience dans la réalisation de tests / suivi de protocoles électriques électroniques.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez déjà travaillé sur un ERP.
Vous êtes orienté qualité de travail et avez l’esprit d’analyse.
Conditions de travail
- Contrat : CDI Temps plein
- Poste basé à Poissy (78)
Rémunération
- Salaire selon profil
- Système de primes / augmentations
- Intéressement/Participation